2024年度
华容县林业局（本级）决算部门
目 录
第一部分 林业局概况
一、部门职责
二、机构设置及决算单位构成
第二部分 部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分 部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
十、关于机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况说明
十二、关于政府采购支出说明
十三、关于国有资产占用情况说明
十四、关于2024年度预算绩效管理情况的说明
第四部分 名词解释
第五部分 附件
第一部分
林业局概况
一、部门职责
县林业局是县人民政府工作部门，为正科级。
负责林业及生态保护修复的监督管理，组织指导林业生态保护修复和造林绿化工作。
负责森林、湿地资源的监督管理。
指导开展林业产业工作。
负责陆生野生动植物资源监督管理。
负责监督管理各类自然保护地。
负责推进林业改革相关工作。
指导国有林场基本建设和发展，组织林林种子种质资源普查。
指导县森林公安工作，监督管理森林公安队伍，指导全县林业重大违法案件的查处，负责相关林业行政执法监管工作。
负责落实综合防灾减灾相关要求，指导实话森林火灾防治规划指导开展防火巡护、火源管理、防火设施建设等工作。
监督管理林业资金和国有资产，提出林业预算内投资、规划，组织指导森林生态补偿。
负责林业人才、科技、教育工作。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。 内设：办公室、人事教育股、规划计财股、造林绿化股、森林资源管理股、野生动植物保护股、森林资源管理监测中心、林长制工作股、林业技术推广站、自然保护地管理股、政策法规和改革发展股、行政审批服务股、机关党支部、防火股等14个股室。
（二）决算单位构成。林业局（本级）2024年部门决算公开单位构成包括：局机关本级决算。
第二部分 部门决算表
详见附件表格
第三部分
2024年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2024年度收、支总计2065.06万元。与上年相比，增加108.32万元，增长5.54%，主要是因为上级专项资金增加。
二、收入决算情况说明
2024年度收入合计2065.06万元，其中：财政拨款收入2065.06万元。
三、支出决算情况说明
2024年度支出合计2065.06万元，其中：基本支出1022.75万元，占49.53%；项目支出1042.31万元，占50.47%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2024年度财政拨款收、支总计2065.06万元，与上年相比，增加108.32万元,增长5.54%，主要是因为上级专项资金增加。五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2024年度财政拨款支出1939.06万元，占本年支出合计的93.90%，与上年相比，财政拨款支出增加94.32万元，增长5.11%，主要是因为上级专项资金增加。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2024年度财政拨款支出1939.06万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出134.5万元，占6.94 %；节能环保（类）支出149.06万元，占7.69%;农林水（类）支出1581.81万元，占81.57%;灾害防治及应急管理（类）支出11.7万元，占0.6%;其他（类）支出62万元，占3.2%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2024年度财政拨款支出年初预算数为1290.01万元，支出决算数为1939.06万元，完成年初预算的150.31%，其中：
1、一般公共服务支出（类）政府办公厅（室）及相关机构事务（款）行政运行（项）。
年初预算为0万元，支出决算为0.3万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
2、一般公共服务支出（类）其他一般公共服务支出（款）其他一般公共服务支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为134.2万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
3、节能环保支出（类）自然生态保护（款）农村环境保护（项）。
年初预算为0万元，支出决算为112万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
4、节能环保支出（类）自然生态保护（款）其他自然生态保护支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为12万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
5、节能环保支出（类）森林保护修复（款）森林管护（项）。
年初预算为0万元，支出决算为25.06万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
6、农林水支出（类）林业和草原（款）行政运行（项）。
年初预算为1188.01万元，支出决算为1022.45万元，完成年初预算的86.06%，决算数小于年初预算数的主要原因是：我单位严格按预算执行决算，厉行节约要求，全年实际支出比预算有所节约。
7、农林水支出（类）林业和草原（款）一般行政管理事务（项）。
年初预算为0万元，支出决算为182.9万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
8、农林水支出（类）林业和草原（款）森林资源培育（项）。
年初预算为0万元，支出决算为157.57万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
9、农林水支出（类）林业和草原（款）产业化管理（项）。
年初预算为0万元，支出决算为70万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
10、农林水支出（类）林业和草原（款）林业草原防灾减灾（项）。
年初预算为0万元，支出决算为101.85万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
11、农林水支出（类）林业和草原（款）其他林业和草原支出（项）。
年初预算为102万元，支出决算为13.04万元，完成年初预算的12.78%，决算数小于年初预算数的主要原因是：我单位严格按预算执行决算，厉行节约要求，全年实际支出比预算有所节约。
12、农林水支出（类）水利（款）水资源节约管理与保护（项）。
年初预算为0万元，支出决算为5万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
13、农林水支出（类）水利（款）防汛（项）。
年初预算为0万元，支出决算为29万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
14、灾害防治及应急管理支出（类）应急管理事务（款）其他应急管理支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为11.7万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
15、其他支出（类）其他支出（款）其他支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为62万元，由于年初预算为0，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2024年度一般公共预算财政拨款基本支出1022.75万元，其中：
人员经费876.45万元，占基本支出的85.69%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、 其他社会保障缴费、住房公积金、对个人和家庭的补助、抚恤金、奖励金。
公用经费146.3万元，占基本支出的14.31%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、差旅费、维修（护）费、 会议费、培训费、委托业务费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2024年度“三公”经费财政拨款支出预算为3万元，支出决算为3万元，完成预算的100%，决算数与预算数一致，我单位严格按预算执行决算。与上年相比减少0.1万元，降低3.23%。
决算数小于上年数的主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神及厉行节约要求，从严控制“三公”经费开支。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
1.因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，无法计算完成预算的百分比。与上年相比减少0万元，无法计算减少的百分比。2024年度安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2.公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，无法计算完成预算的百分比。与上年相比减少0万元，无法计算减少的百分比。其中：
公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，无法计算完成预算的百分比。与上年相比减少0万元，无法计算减少的百分比。林业局（本级）更新公务用车0辆。
公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，无法计算完成预算的百分比。与上年相比减少0万元，无法计算减少的百分比。
截止2024年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.公务接待费支出预算为3万元，支出决算为3万元，完成预算的100%；与上年相比减少0.1万元，降低3.23%。减少主要原因是主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神及厉行节约要求，从严控制“三公”经费开支。
2024年度共接待来访团组37个、来宾255人次，主要是有关单位交流工作情况及接受相关部门检查指导工作发生的接待支出。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2024年度政府性基金预算财政拨款收入126万元；年初结转和结余0万元；支出126万元，其中基本支出0万元，项目支出126万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：
1、城乡社区支出（类）国有土地使用权出让收入安排的支出（款）其他国有土地使用权出让收入安排的支出（项）。
年初预算为0万元，支出决算为126万元，完成年初预算的0%，决算数大于年初预算数的主要原因是：年初只预算了基本支出，后期为正常追加追补。
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
2024年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。
十、关于机关运行经费支出说明
本部门2024年度机关运行经费支出146.3万元，比上年决算数增加5.65 万元，增长4.01%。主要原因是：正常追加追补。
十一、一般性支出情况说明
2024年本部门开支会议费1.2万元，用于召开林业工作会议、森林防火会议、自然保护地生态保护、野生动植物保护和林业有害生物防治工作等，人数98人，内容为林业工作会议、森林防火会议、自然保护地生态保护、野生动植物保护和林业有害生物防治工作等；开支培训费1万元，用于开展湖南省事业单位工作人员培训管理培训、森林防火培训、林长制工作培训、野生动植物保护和林业有害生物防治工作培训等，人数66人，内容为湖南省事业单位工作人员培训管理培训、森林防火培训、林长制工作培训、野生动植物保护和林业有害生物防治工作培训等；2024年本部门未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元，
十二、关于政府采购支出说明
本部门2024年度政府采购支出总额370.3万元，其中：政府采购货物支出97.16 万元、政府采购工程支出6.25万元、政府采购服务支出266.89万元。授予中小企业合同金额370.3万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额370.3万元，占授予中小企业合同金额的100%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的100%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的100%。
十三、关于国有资产占用情况说明
截至2024年12月31日，部门（单位）共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆；单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。
十四、关于2024年度预算绩效情况的说明
（一）绩效评价工作开展情况。一是绩效自评开展情况。组织对2024年度本部门整体支出开展绩效自评，涉及项目9 个，共涉及资金1042.31万元。对油茶产业、森林防灭火、林长制护林员工资和林长办工作经费、陆生野生动物致害补偿保险、林业有害生物防治、蛋子矿山生态修复工程、森林、草原、湿地、荒漠调查监测工作、造林绿化、林业项目等9个项目开展了部门评价，涉及一其中，一般公共预算项目8 个916.31 万元，占一般公共预算支出总额的47.26%；政府性基金预算项目1 个126万元，占政府性基金预算支出总额的100%；国有资本经营预算项目0个0万元，占国有资本经营预算支出总额的0%；社会保险基金预算项目0个0 万元，占社会保险基金预算支出总额的0%。二是部门评价开展情况。组织对所属一般公共预算支出1939.06万元，政府性基金预算支出126万元，国有资本经营预算支出0万元，社会保险基金预算支出0万元。三是事前绩效评估开展情况。组织对2024年度0个新增重大政策和0个重大项目开展事前绩效评估，共涉及资金0万元。
（二）绩效评价结果。
一、绩效自评结果。2024年度本部门整体支出全年预算数2074.31万元，执行数2065.06万元，完成预算的99.55%，绩效自评得分98.96分，评价等级为“优”。
绩效目标完成情况：
（1）乡镇绿化质量有效提升，森林资源得到有效保护，有效防控灾害。
（2）财政资金得到有效监督管理，资金运行安全。
（3）高质量完成了县委县政府交办的各项工作任务。
（4）高质量完成了各项年度工作目标。
发现的主要问题及原因：
1、由于上级交办林业调查监测任务的突发性，一些无法预计和列入年初预算的项目支出，需要在年度中间进行预算追加和调整。
2、非税收入执收项目无法事先控制，如部门收费标准和依据临时调整，非税收入预算编制难以准确编制。
下一步改进措施：
1、是按照预算规定的项目和用途严格财务审核，经费支出严格按预算规定项目的财务支出内容进行财务核算，在预算金额内严格控制费用的支出。
2、严格控制“三公经费”支出，杜绝挪用和挤占其他预算资金；进一步细化“三公经费”管理，压缩“三公经费”支出。
3、加强项目资金的使用管理，充分发挥财政专项资金的使用效益。同时，强化项目资金的监督，主动接受相关职能部门的检查和审计监督，并加强项目建设指导和检查验收。
二是部门评价结果。
（1）林长制护林员工资和林长制工作经费项目，全年预算数112万元，执行数112万元，完成预算的100%，部门评价得分100分，评价等级为“优”。发现的主要问题及原因：林长制的宣传力度要加大，努力营造全社会共同参与、齐抓共管的森林资源保护和发展良好氛围。实现“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”。下一步改进措施：进一步高质量推行林长制巡林工作,森林资源安全，优化生态环境，巩固林长制成果。
（2）陆生野生动物致害补偿保险资金，全年预算数90万元，执行数90万元，完成预算的100%，部门评价得分97.5分，评价等级为“优”。发现的主要问题及原因：华容县主要致害野生动物为鸟类、麋鹿等，因全县范围广，野生动物致害保险明确野生动物痕迹鉴定依据、基层具体操作有一定难度。下一步改进措施：野生动物毁损责任落实正在进行，有效破解保护野生动物与保障群众生产生活之间的矛盾，促进人与自然和谐共生。
（3）解决森林防灭火资金，全年预算数35万元，执行数35万元，完成预算的100%，部门评价得分98.2分，评价等级为“优”。发现的主要问题及原因：全民森林防火意识强，筑牢人民防线，提升森林火灾综合防控能力。悬挂横幅220幅、张贴禁火令1500余张，设立森林防火宣传牌25块，在防火特殊节点发送警示短信7万余条，出动防火宣传车300多台次，及时添置一批森林防灭火物资装备。下一步改进措施：进一步提升全县森林火灾综合防控能力，保障森林火灾零发生。
（4）蛋子山矿区生态环保修复综合治理试点工程，全年预算数100万元，执行数100万元，完成预算的100%，部门评价得分100分，评价等级为“优”。发现的主要问题及原因：矿区周边居民的安全感和满意度显著提升，植被生长状况良好，水土流失得到有效遏制，矿区生态系统稳定性不断增强，得益于项目资金使用的预定目标如期完成。下一步改进措施：进一步巩固矿区生态修复成果。
（5）2022年和2023年省级油茶产业项目资金，全年预算数50万元，执行数50万元，完成预算的100%，部门评价得分100分，评价等级为“优”。发现的主要问题及原因：一是管理粗放，经营水平不高，二是受益时间长，经费投入不足。下一步改进措施：精细化管理，加大扶持力度，保障油茶稳产高产。
（6）2023年第四批中央林业草原改革发展资金（2023年油茶补助），全年预算数92.97万元，执行数92.97万元，完成预算的100%，部门评价得分100分，评价等级为“优”。发现的主要问题及原因：一是管理粗放，经营水平不高，二是受益时间长，经费投入不足。下一步改进措施：精细化管理，加大扶持力度，保障油茶稳产高产。
（7）市级林业专项支出，全年预算数60.6万元，执行数60.6万元，完成预算的100%，部门评价得分100分，评价等级为“优”。发现的主要问题及原因：通过多种渠道开展林业生态保护宣传活动，提高公众参与度和环保意识，为项目实施营造良好的社会氛围，下一步改进措施：进一步提升公众对林业生态保护的认识明显提升，区域人居环境有效改善。
（8）林业项目资金，全年预算数208.9万元，执行数208.9万元，完成预算的100%，部门评价得分100分，评价等级为“优”。发现的主要问题及原因：带动林农增收，提高林区周边就业，森林、草原、荒漠生态系统功能改善可持续影响明显，涉及职工和周边群众满意度高。下一步改进措施：进一步加强林业项目的实施、评估、验收和检查，提高职工和周边群众满意度。
（9）省决算补助资金，全年预算数62万元，执行数62万元，完成预算的100%，部门评价得分100分，评价等级为“优”。发现的主要问题及原因：通过项目实施，有效带动林农增收，提高林区周边就业及改善了区域人居环境，促进了社会和谐发展。下一步改进措施：进一步加强林业项目的实施、评估、验收和检查，提高职工和周边群众满意度。
三是事前绩效评估结果。2024年度0个重大项目事前绩效评估，其中，0个项目评估通过，涉及资金0万元，0个项目评估不通过，涉及资金0万元。
（三）评价结果应用情况。
2024年度绩效自评结果、部门评价结果、财政评价结果对本部门应用情况：①2025年度预算安排方面，完善预算绩效管理机制出发，积极推进预算绩效评价结果应用，增强绩效对预算安排的约束作用。②支出结构调整方面，推进财政支出由“重分配”向“重绩效”转变，切实提高财政资金使用效益。③资金管理方面，通过绩效评价，可以及时发现资金使用中的问题和不足，采取针对性措施加以改进，促使部门、公司在申请和使用资金时更加注重实际效果，避免盲目投入和浪费，从而提高资金的整体使用效率。④制度建设方面，强化绩效评价结果应用基础，完善绩效评价指标体系，打好专业基础、提升业务水平，从而提高绩效评价质量。
部门整体支出绩效评价报告详见附件，同本部门的部门决算一同公开。
第四部分 名词解释
财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
一般公共服务支出（类）：是指用于人大、政协、政府办公厅（室）及相关机构事务、发展与改革事务、统计信息事务、财政事务、税收事务、审计事务、人力资源事务、纪检监察事务、商贸事务、工商行政管理事务、质量技术监督与检验检疫事务、民族事务、档案事务、民主党派及工商联事务、群众团体事务、党委办公厅（室）及相关机构事务、组织事务、宣传事务、统战事务、其他一般公共服务等方面的支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
社会保障和就业支出（类）：是指用于社会保障和就业方面的支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。归口管理的行政单位离退休，指离退休人员管理机构统一管理的机关离退休人员的经费。
农林水支出（类）：是指用于农林水事务支出，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
其他支出（类）：是指用于反映除上述项目以外其他不能划分到具体功能科目中的支出项目，包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
政府采购 ：是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。
工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。
奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。
机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴
纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
住房公积金：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
其他工资福利支出：反映上述项目未包括的人员支出，如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险后给予的一次性补贴等。
商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费：反映单位的印刷费支出。
咨询费：反映单位咨询方面的支出。
水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费：反映单位的电费支出。
邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、 住宿费、伙食补贴费和市内交通费。
维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。
会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。
公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。
工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。
福利费：反映单位按规定提取的福利费。
其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。
其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
抚恤金：反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。
奖励金：反映政府各部门的奖励支出，如对个体私营经济的奖励、计划生育目标责任奖励、独生子女父母奖励等。
机关运行经费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、 办公用房物业管理费、 公务用车运行维护费以及其他费用。
第五部分 附 件
一、2024年度部门(单位)整体支出绩效自评报告。
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